نیمی از بازنشستگان با مشکل جدی مسکن دست و پنجه نرم می کنند/مستمری بگیران نگران آینده سازمان تامین اجتماعی هستند.


نیمی از بازنشستگان با مشکل جدی مسکن دست و پنجه نرم می کنند/مستمری بگیران نگران آینده سازمان تامین اجتماعی هستند.

بر اساس نظرسنجی ایلنا از ۲۵۰ بازنشسته به روش مصاحبه و پرسشنامه تلفنی، اکثریت بازنشستگان از پایین بودن میزان مستمری خود ابراز نگرانی کردند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، طی نظرسنجی از بازنشستگان وابسته یا مرتبط با کانون بازنشستگان تامین اجتماعی، خواسته ها و اولویت های این قشر از جامعه سنجیده شد.

این نظرسنجی به روش مصاحبه و از طریق تماس تلفنی بین ۲۵۰ نفر از بازنشستگان وابسته به کانون بازنشستگان تامین اجتماعی انجام شد. این نمونه آماری از بین ۳۰۰۰۰ نفر از افراد وابسته یا افراد مرتبط با کانون بازنشستگان تامین اجتماعی در سراسر کشور انتخاب شده است.

بر اساس این نظرسنجی اولویت بازنشستگان تامین اجتماعی مواردی چون افزایش حقوق مستمری بگیران و کم بودن مستمری دریافتی نسبت به هزینه ها و چالش های مسکن بازنشستگان تامین اجتماعی بوده است.

در این نظرسنجی حدود ۴۸ درصد از بازنشستگان عدم تمایل خود را برای شرکت در انتخابات کانون بازنشستگان اعلام کردند. همچنین تنها دو درصد از بازنشستگان اعلام کردند که نگران دریافت مستمری و کفایت مادام العمر نیستند.

عمده ایراد این بازنشستگان به سازمان تامین اجتماعی برخورد نامناسب با آنها در هنگام مراجعه است. بیش از ۴۱ درصد به عنوان انتقاد اصلی به بی توجهی بازنشستگان در مراجعه به ادارات مربوطه اشاره کرده اند.

گفتنی است ۶۳ درصد از بازنشستگان در این نظرسنجی اعلام کرده اند که بعد از سال ۱۳۸۹ بازنشسته شده اند. نیمی از بازنشستگان نیز اعلام کرده اند که هنوز از داشتن خانه در سن بازنشستگی برخوردار نیستند و مشکل مسکن یکی از اصلی ترین آنها است. نگرانی ها.

نگرانی بازنشستگان

این گزارش در مورد دغدغه‌ها و اولویت‌های بازنشستگان، به ترتیب میزان نگرانی بازنشستگان و اعضای کانون بازنشستگی تامین اجتماعی را که به یک نظرسنجی پاسخ دادند، فهرست می‌کند:

الف- ۹۸ درصد بازنشستگان نگران پایین بودن میزان مستمری خود هستند.

ب- ۸۲ درصد نگران هزینه بالای درمان و سقف پایین آن هستند.

ج- ۷۲ درصد به شدت نگران دسترسی به خدمات پزشکی و کیفیت آن هستند.

د- ۵۶ درصد نیز نگران عدم توانایی صندوق در پرداخت مستمری های موجود هستند.

ه- ۴۷ درصد از ورشکستگی صندوق تامین اجتماعی بسیار نگران هستند.

و- جالب ترین نکته این است که وضعیت شستا به عنوان منبع اصلی تامین مالی صندوق باعث نگرانی اعضا نمی شود و تنها ۱۸ درصد از آنها به شدت نگران سرنوشت شرکت های شستا یا فروش آنها به عنوان سرمایه گذاری هستند. بازوی ثروت داخل پس زمینه

ز- در مجموع ۹۷ درصد اعضا در سالهای باقی مانده از عمر خود به شدت نگران آینده خود هستند.

مهمترین انتقادات به سازمان تامین اجتماعی

در این نظرسنجی بیش از ۳۰ درصد از شرکت های تابعه نبود سیاست مشخص برای حل مشکلات مالی صندوق را مهمترین انتقاد خود به سازمان تامین اجتماعی دانستند. ۲۷ درصد از آنها نبود برنامه مشخص برای حل مشکلات رفاهی بازنشستگان را مهمترین انتقاد دانستند.

از سوی دیگر ۴۱ درصد نیز بی توجهی بازنشستگان در مراجعه به ادارات مربوطه را عمده ترین انتقادات عنوان کرده اند.

در واقع انتقاد سوم که فقط مستلزم اصلاح رفتار است می تواند باعث رضایت زیاد بازنشستگان شود. شاید یکی از دلایل بالا بودن دغدغه آنها همین نوع برخوردها و بی توجهی ها باشد.

آشنایی با کانون بازنشستگی و انتظارات آن

بر اساس این گزارش پژوهشی، ۸۵ درصد از پاسخگویان اعضای کانون بازنشستگی منطقه خود بودند و ۸۱ درصد پاسخگویان از کانون آگاه بودند. در حالی که بیش از این تعداد اعضای باشگاه هستند. این نشان می دهد که برخی از این عضویت ها اداری بوده و به ماهیت عضویت آنها در این مراکز توجه چندانی نمی شود.

بر اساس این نظرسنجی، در میان آشنایان این مرکز، اختلاف نظر نسبی در مورد مأموریت های مرکز وجود دارد. تقریباً ۵۰ درصد آنها مأموریت اصلی مرکز را پیگیری مطالبات بازنشستگان از دولت و صندوق ارائه کردند، ۲۹ درصد نیز عملکرد مستقل برخی از خدمات مانند وام، خرید کالا و کمک در امور پزشکی و … را مد نظر داشتند. به عنوان ماموریت اولویت اول و ۹ درصد معتقدند که مرکز نمی تواند کار زیادی انجام دهد.

شرکت در انتخابات کانون بازنشستگان

از بین این افراد تا کنون تنها ۳۱ درصد در انتخابات کانون شرکت کرده اند و بیش از دو سوم آنها هرگز در انتخابات کانون شرکت نکرده اند و همین موضوع ظرفیت قوی برای جذب مردم برای شرکت در انتخابات ایجاد کرده است.انتخابات آتی .

مهم ترین نکته ادامه این سوال است که ۲۴ درصد از پاسخ دهندگانی که در انتخابات شرکت نکرده اند گفته اند که می توانند با شرکت خود اتحادیه قوی تری تشکیل دهند، البته تعداد ناامیدان بیشتر است و ۴۲ درصد بازنشسته هستند. . . به طور کلی اگر افراد را به ۳ گروه مساوی تقسیم کنیم، یک گروه در انتخابات شرکت کردند، دسته دوم شرکت نکردند، اما معتقد به مشارکت و توانمندسازی کانون هستند و گروه سوم شرکت نکردند و این اعتقاد را ندارند. پس به شرکت ادامه دهید.

بنابراین، ظرفیت جذب افراد جدید برای شرکت در انتخابات وجود دارد، تقریباً بیشتر از کسانی که گفته اند در انتخابات بعدی شرکت خواهند کرد.

از پاسخ دهندگان پرسیده شد که آیا کسی را می شناسید که برای بازنشستگان کار می کند یا خیر و تنها ۲۶ درصد پاسخ مثبت دادند. وقتی از آنها خواسته شد نام آنها را بنویسید، کمتر از ۲۰ درصد پاسخ دادند.

وی در پاسخ به این سوال که آیا این بار در انتخابات کانون بازنشستگان شرکت خواهید کرد؟ ۳۸ درصد پاسخ مثبت و ۱۶ درصد پاسخ منفی دادند. همچنین ۴۶ درصد از بازنشستگان اعلام کردند هنوز تصمیمی نگرفته اند. این در حالی است که ۳۷ درصد کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی را عملکرد خوب یا منظم و بقیه (۴۸ درصد ضعیف و ۱۴ درصد بی اطلاعی از نوع مدیریت اعلام کردند).

متغیرهای فردی نظرسنجی

محدوده سنی، بازنشستگی و جنسیت برای این نظرسنجی به شرح زیر است:

۷۹ درصد از پاسخگویان مرد و ۲۱ درصد زن هستند.

۱۲ درصد از آنها قبل از سال ۲۰۰۵ بازنشسته شده اند.

۱۵ درصد بین سال های ۲۰۰۵ تا ۲۰۱۰ بازنشسته شدند.

۳۱ درصد نیز بین سال های ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۵ بازنشسته شده اند.

۳۲ درصد نیز بین سال های ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۰ بازنشسته شده اند.

این نشان دهنده افزایش تعداد بازنشستگان در سال های آینده است.

همچنین میانگین مستمری وی حدود ۶.۱ میلیون تومان در ماه است. ۳۷ درصد ۴ میلیون تومان و کمتر و ۳۱ درصد بین ۴ تا ۶ میلیون و ۲۰ درصد بین ۶ تا ۹ میلیون تومان مستمری می گیرند. ۷.۵ درصد از پاسخگویان نیز اعلام کرده اند که بیش از ۹ میلیون تومان مستمری دریافت می کنند.

میزان تحصیلات بازنشستگان به شرح زیر است: ۲۳ درصد فاقد دیپلم، ۶۴ درصد دیپلم و فوق دیپلم، ۱۴ درصد دارای مدرک لیسانس و بالاتر. بیشترین نسبت بازنشستگان در میان افراد دارای ۳ فامیل است که ۳۹ درصد آنها را شامل می شود. میانگین تعداد اعضای خانواده کمی بیش از ۳ نفر است، یعنی ۳.۱ نفر.

اکثر بازنشستگان اعلام کردند که وضعیت مسکن آنها اصلا مساعد نیست و آمارها نشان می دهد که از نظر مسکن، بازنشستگان تامین اجتماعی نسبت به همتایان خود خارج از این صندوق مسکن پایین تری دارند. در میان بازنشستگان، تنها ۵۱ درصد دارای واحد مسکونی خصوصی، ۲ درصد در منازل سازمانی و ۴۷ درصد مابقی مستاجر هستند. به عبارت دیگر، تلاش برای تبدیل آنها به صاحب خانه بیش از هر چیز دیگری مهم است.

مساحت محل سکونت اعضای بازنشسته از هر جای دیگری در مناطق ۱۰، ۱۱ و ۱۲ تهران بزرگتر است و کمترین نفوذ کانون را در مناطق کارگری تر تهران مانند مناطق ۱۵، ۱۶، ۱۷ نشان می دهد. ۱۸ و ۱۹ و مناطق میانی نیز جایی بین این دو قرار می گیرند، مانند مناطق ۴ تا ۸. این نتیجه نشان می دهد که باید اقداماتی برای جذب کارگران بازنشسته از مناطق پایین شهر انجام شود.

بیمه درمانی و مکمل

۱۷ درصد از افراد مورد بررسی یا یکی از بستگان آنها دارای برخی بیماری های مزمن و خاص بوده است و این برای آنها هزینه بالایی دارد. حدود نیمی از این گروه بیماری مزمن و سرطان دارند. (خوشبختانه حدود ۹۹ درصد از کل پاسخ دهندگان دارای بیمه تکمیلی هستند که بخش قابل توجهی از این هزینه ها را پوشش می دهد).

گزارش: مهرداد دارانی-عباس عبدی

انتهای پیام/